为何很多人喊着辞职却还继续工作（为什么很多人辞职）
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为什么很多人喊着辞职却还继续工作呢？
1、变相成为老骨干
正如以前所讲：“职场，它是一个没有硝烟，并且竞争非常激烈的战场，有人为了生存，为了晋升职位获得高薪与名誉，通常都会选择一些不入流的手段”。比如有些同事遇到一个脾气特别暴躁，并且还喜欢骂人的领导，却从来不想着辞职，反而觉得这是领导对他的一种考验。
总认为“自己如果能熬下来，就算是成功了，毕竟在职场当中，越能忍让的员工越能往上爬，忍久了，熬久了，自然也就能成为公司里的核心老骨干员工。
所以在他们眼里，对于那些受不了领导责骂的人，选择离职的人，终究还是没有沉下自己的底气，不懂社会有多残酷。因此，为了留下来，也会为了合理发泄自己的不满，他们会选择口头上抱怨对公司的不满，实际这是对其他同事实施的障眼法，最终自己还是继续留在这里干活。
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2、煽动竞争对手
虽然这有点类似于第一种，但那只是单纯的抱怨，更让人可恨的是，有些同事为了赶走竞争对手，从而使自己稳坐江山，通常会以好心提醒竞争对手，说一些抱怨公司的话，因为他们很清楚，在同一个部门做事，要想获得领导的赏识与提拔，少一个竞争者就少一份威胁，这样哪天公司有晋升，她就能不费吹灰之力平步青云了。
事实上，我们身边经常会有这种人，一边说辞职，一边却想趁着公司没骨干而提升，这种人非常阴险，一不小心你就会被套路，所以如果碰的这样的人，最好选择远离，不要过多的理会他。
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3、新工作还没着落
当然还有类员工，虽然嘴上说要辞职，可工作到现在却没离开，原因并没有前两种那么复杂，就一个目的：“求安稳”，什么意思呢？就是说，在这类员工心里边，既有想离开公司的打算，但又苦于没有找到更好的工作，或者新工作达不到自己的期望，比如工资和福利待遇方面。
另外换了工作，也很有可能是对陌生环境的畏惧，因为有些人换了新环境之后，会特别不适应，虽然目前的工作有诸多不满意的地方，但总比要重新适应新环境，接受不了而好很多。
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综上所讲述的正是：在职场当中，为啥有些人一天到晚说辞职，却还能干到现在的一系列原因。当然如果你对此有不同的观点，或对此现象有更好的解释，也还请多多指教与提醒。
很多人嘴上喊着辞职却还继续工作，他们内心究竟是什么想法？
当我们在职场当中工作的时候，免不了心里也会有一些情绪，所以很多人嘴上虽然含着辞职不做了，其实手里还在不停的继续工作，他们的内心更多的是一种发发牢骚的想法，并不是真正的想辞职，或者是因为家庭里的各种原因，不得不需要这份收入，所以在心不甘情不愿的情况下，也得继续工作着。
一、很多人工作并不是为了兴趣，而是为了养家糊口才会坚守工作岗位。
在我们的身边，更多的人工作都是为了这份薪水维持家里的生计，或者是让老人过的老年生活更好一些，或者让孩子的教育资金更充足一些，所以都离不开这份工作，即便是内心有的时候不愿意再继续工作，嘴里喊着要辞职，要离开现在的工作，但是又不得不认清现实，为了生计只能继续硬着头皮工作下去。这是成年人的责任，也是无奈。
二、有些人说不想干了，要辞职可能只是一时的想法，并不是真正的想离职不干。
在工作当中，遇到一些困难或者和同事产生一些矛盾的时候，可能就会发泄情绪说要辞职，但是对于自己工作了多年的工作，其实还是十分舍不得，不会轻易离开现在的平台，因为要去新的地方找工作，自己新入职就属于新员工，需要重头开始，并不是一件容易的事情。
三、嘴里喊着辞职，还继续工作的人，也许是并没有找到合适的工作，才不得不在原来的岗位上继续努力下去。
有些人在职场里总是有骑驴找马的心情，如果有一个更好的工作摆在他的面前，可能立马就会辞职，现在嘴上喊着辞职，还在继续工作，只是暂时没有找到更合适的工作机会，所以才坚持在现在的岗位上继续劳作。
为什么很多人经常嘴里喊着辞职，但还是要继续工作？
说实话，职场中令人困惑的行为之一就是it。
古人总结出“狗不咬人，狗不叫”的经典定律。说明这种逆向操作广泛分布在历史的各个方面。
听着，我们就说几件事。
比如两个人在街上发生冲突，其中一个人说我要踩马杀了你！另一个是脚踏实地。能喊出这句话的人，没有一个有勇气。他一定会越走越远，掉头逃离危险区域。
比如年轻人搞对象，一开始都是互相尊重，X小姐和Y先生互相称呼。熟了就确定关系，互相叫到了一个腻峰:
小猪，小坏蛋，小老婆，熊老公...
反正我胃口抽筋了。
但是，最深默契的象征是称谓的变化，从仙女到母猪头，从好老公到傻逼。
嗯，离步入神圣的婚姻殿堂不远了。
信任到极致，嘴就反了。
还有就是减肥。我知道很多人都很有毅力。既然他们说过要减肥，那就坚持每天说...
以上操作都有强烈多彩的幻想色差，都是讲不身体诚实的实际案例。
这一切都是无害的。谁这辈子没吹牛过几次？这就叫年轻？
但是，那些每天咆哮辞职，依然表现为群居动物的人，注定一辈子都是群居动物的生活。
因为那是老板最讨厌的。他开门做生意。你把辞职当成日常生活中的顺口溜，你抓住一个人，告诉他。在他看来，这就是拿碗吃饭，放下筷子，骂人，脱裤子，拉屎，系裤腰，炸马桶！
他可以给你一支烟。
这还不是最蠢的。这种行为最弱智的地方就在于让资本家知道你的底牌。
想想看，一个早上打电话要求辞职的人，要去挠公司恨的牙根。但他就是不走，说明这是一个无法在外抗衡的野僧，没有寺庙。挺好的，既然所有的脏活都是你的，反正我不怕你跑；反正挤你也是骂不管你挤还是骂；反正我是真的把你赶走了，旁边有个祥林嫂，耳朵也干净了...然后...如果我不杀你，我是资本家吗？
所以，无论抱怨人格走到哪里，总是一张廉价的嘴让你的身体陷入困境。
资深玩家要辞职，彼此忠诚。无论走到哪里，他们都称赞领导者的忠诚和善良。
当世人知道他矢志不渝，群众把他定义为领导的心腹舔狗，他和领导一起递交辞呈，当领导的菊花被熏了，他心里说不好。每个村子都知道他是我的小号手。他走后，我失去了一个宣传喉舌。在外面八卦有时候会觉得我有多对不起他...
所以领导:为什么？你最近状态不好吗？告诉我你有什么困难，尽量组织上帮你解决。我们都是兄弟呵！
什么都可以谈。
当然这种高级玩家自身能力也得有两把刷子，值得保留。否则这种最后诉诸风险的手段会造成杀伤力的大幅下降，这是不够的。
据我所知，在流水线计件的传统制造业，越是工人骂人，越是在车床上干活。
因为这种行业的员工，厂长好像就是个人肉机器，出去干活就行了，嘴里说话也听不到。
有意思的是，这些工厂的小组长大多是暴力型领导。高层爱用酷吏治理刁民。他坐着看小鸡啄来啄去，从来不参与其中。
想来很难过，但是一路到了职场，这就是五斗米卖肉的辛苦。
脾气一上来就管不住嘴，又骂又努力。越骂越努力。没有出路，但是为什么呢？
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发布于 2022-07-23 12:07:15
